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川東公司三項制度改革工作簡報(第十五期)

來源:     閱讀次數:53     發布時間:2017-10-30

电子游艺棋牌游戏 www.garbuv.com.cn 川東公司三項制度改革工作簡報


第十五期

 

川東公司三項制度改革工作領導小組辦公室            2017年10月30日



[本期導讀]

●川東公司面向社會公開招聘車輛駕駛員

●川東公司積極參加績效管理制度實施細則研討會

 川東公司面向社會公開招聘車輛駕駛員 

 

根據公司業務需要,川東公司于2017年10月12日面向社會公開招聘兩名車輛駕駛員。

此次招聘,嚴格落實三項制度改革要求,制定了用人招聘計劃和規范的招聘流程,面向社會公開招聘安全意識強、駕駛技能過硬的駕駛員。


川東公司積極參加績效管理制度實施細則研討會

 

2017年10月16日,公司人力資源部、工程養護部、隧道管理所派出人員參加了川高公司組織的績效管理制度實施細則研討會。

此次研討會,是川高公司在三項制度改革試運行準備階段,召開的一次重要會議,尚在研究解決改革過程中績效指標定義及計分方法不明確等問題,各路公司圍繞自身分工部門和機構績效考核指標進行了匯報,我公司重點對工程養護和隧道管理所考核的相應指標維度、名稱、定義等具體細則作出了詳細講解,并聽取了其它路公司的意見和建議,以不斷完善考核細則。

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